В Азербайджане утверждены нормы рабочего времени и производственный календарь на 2022 год

Постановлением коллегии Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджана от 17 декабря 2021 года утверждены нормы рабочего времени и производственный календарь на 2022 год.

Об этом говорится в сообщении ведомства.

Согласно Трудовому кодексу и постановлению Кабинета министров Азербайджана "Об определении дней праздников Новруз, Рамазан и Гурбан на 2022 год" № 375 от 1 декабря 2021 года, установлены нерабочие дни следующего года.

В связи с тем, что в 2022 году выходные дни совпадают с нерабочими праздничными днями, 3 и 4 января, 25 марта, 30 мая, 27 июня, 11 и 12 июля при 5-дневной рабочей неделе и 3 января, 25 марта, 27 июня, 11 июля при 6-дневной рабочей неделе объявляются выходными.

Февраль 2022 года состоит из 28 календарных дней, а год - из 365 календарных дней.

При 5-дневной рабочей неделе в 2022 году рабочим является 241 день (из них 7 рабочие - предпраздничные и до Дня всенародной скорби), 104 выходных - нерабочих дня (из них 7 совпадают с нерабочими праздничными днями), 19 праздничных дней, не считающиеся рабочими (7 из них совпадают с выходными) и один - День всенародной скорби.

В Азербайджане нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 8 часов в день (40 часов в неделю). Как правило, устанавливается 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями. Годовая норма рабочего времени при 40-часовой рабочей неделе на 2022 год - 1 921 час.

При 6-дневной рабочей неделе, когда недельная норма составляет 40 часов, продолжительность рабочего дня не может превышать 7 часов в день, а непосредственно перед выходным днем - 6 часов. 

На рабочих местах с 6-дневной рабочей неделей годовая норма рабочего времени в 1 921 час должна применяться и в отношении тех, у кого 40-часовая рабочая неделя.

Нормы рабочего времени и производственный календарь на 2022 год размещены на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Азербайджана.