Новое право признается для тех, чей трудовой договор истекает

Азербайджан также признает право на страховые выплаты для тех, чьи трудовые договоры были расторгнуты на основании истечения срока их срочных трудовых договоров.

В связи с этим предлагаются поправки в Закон о страховании на случай безработицы.

Согласно предложению, для определения страхового взноса лицо должно иметь не менее трех лет непрерывного трудового стажа по срочному трудовому договору. Его трудовой договор должен быть расторгнут в соответствии со статьей 68 (2) (b) Трудового кодекса.

Статья 68 Трудового кодекса определяет основания для расторжения трудового договора.

В пункте "б" этой статьи говорится, что трудовой договор может быть расторгнут по истечении срока трудового договора.

В законопроекте указывается, что страховой взнос будет произведен через три месяца после даты регистрации лица в качестве безработного.

Однако при условии, что в течение этого периода человек не отказывается от соответствующей работы, предложенной ему.

Страховой платеж будет установлен на срок три месяца, будет произведен в минимальной сумме, и перестраховочный платеж не будет разрешен.

В объяснении проекта говорится, что, если этот механизм будет применен, можно будет привлекать 35 000–40 000 безработных к страховым выплатам в год.

Законопроект будет обсуждаться на внеочередной сессии Милли Меджлиса, которая начнется 4 августа.