Чем занимается заместитель директора по воспитательной работе в школе?

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе (далее - заместитель директора) назначается по представлению директора лучшими педагогами с высшим педагогическим образованием и педагогическим стажем более 3 лет. В основном он руководит учебной работой, руководит и контролирует правильную организацию учебного процесса. В случае необходимости он может заменить директора на должности первого заместителя.
 
Направления работы заместителя директора можно сгруппировать следующим образом: 


-Обеспечивает полную реализацию содержания обучения: следит за правильным выполнением учебных планов и программ;
 
- периодически сравнивает календари учителей и планы уроков с учебными планами по разным предметам, принимает меры по устранению недостатков в реализации программы;
 
- составляет план урока на основе учебной программы и контролирует его правильное выполнение;


- Контролирует организацию уроков: контролирует планирование уроков и выполнение планов по отдельным предметам;
 
- наблюдает за уроками, проверяет их эффективную организацию, степень соответствия педагогическим требованиям;
 
 
- совместно с учителем выявляет и анализирует недостатки урока, дает методические рекомендации учителю;


-Управление методической работой: создание методических объединений по предметам, планирование их работы, организация собраний методических объединений;


- изучает состояние применения на уроках новых методов и технологий обучения и организует обсуждение в методическом объединении, педагогическом совете;


- руководит организацией открытых уроков;
 
- руководит вопросами совершенствования методической подготовки учителей, организации повышения квалификации, изучения и распространения передового педагогического опыта;
 
- обеспечивает изучение и обсуждение системы, стилей и методов работы того или иного учителя, как выполнять на занятиях функции обучения, воспитания и развития и делает выводы;


- Контролирует качество обучения и воспитания: выявляет качество усвоения разных классов и предметов, анализирует недостатки и их причины и готовит рекомендации;
 
- изучает и анализирует уровень знаний и умений студентов;
 
- Контролирует своевременное и правильное проведение экзаменов и проверок, объективную оценку оценок.
 
Каждый заместитель директора должен хорошо знать учителя, достигать его / ее развития как профессионального учителя и повышать качество преподавания, правильно оценивая его / ее сильные и слабые стороны.